AMIL

Il progetto AMIL agirà su 3 livelli:

1) Livello locale

Partendo da un approccio basato sui diritti umani, verranno progettati dei piani di inserimento socio-economico personalizzati (PIP) da parte di team territoriali multidisciplinari in Italia (Lazio), Cipro e Grecia.
In Italia la presa in carico dei beneficiari seguirà le seguenti fasi:

PRIMO ORIENTAMENTO (Cies):
a- Selezione dei beneficiari
b- Presa in carico e orientamento al lavoro
c- Formazione di 30h su mercato del lavoro, legislazione nazionale del lavoro, sicurezza sul lavoro (CGIL).
Scarica la brochure del corso di formazione.
d- Corso professionalizzante di italiano L2
e- Workshops creativi

SECONDO ORIENTAMENTO settoriale alla formazione e al lavoro (Speha Fresia):
f- Percorso formativo di 30h su vari settori tra cui ristorazione, edilizia, logistica, servizi di pulizia, commercio, Green Economy (150h), Mediazione interculturale (150h)
g- Percorso personalizzato di inserimento lavorativo/training on the job/validazione delle competenze e dei titoli/ulteriore formazione settoriale
h- Contratto di lavoro o tirocinio o apprendistato attivato per 50 beneficiari.

2) Livello nazionale e regionale

Con lo scopo di rafforzare e consolidare il sistema di servizi rivolti ai destinatari e per istituzionalizzare un sistema integrato multi-stakeholder di presa in carico verrà creato un Migrants Economic Integration Cluster capace di:

• promuovere il coordinamento multilivello e multistakeholder nel campo dell'inclusione lavorativa dei cittadini di paesi terzi nelle società ospitanti.
• adottare un approccio innovativo, sistemico e altamente partecipativo all'integrazione dei cittadini di paesi terzi nel mercato del lavoro, basato sulla costruzione, a livello locale, di un forte partenariato pubblico-privato multi-stakeholder composto da attori socio-economici territoriali chiave mobilitati per agire sinergicamente all'interno di una strategia comune a lungo termine che consenta soluzioni sensibili, durature e sostenibili.

3) Livello europeo

Con lo scopo di rafforzare le capacità degli stakeholders chiave e mobilitarli per applicare l'approccio dei cluster in tutta Europa saranno realizzate le seguenti attività:

• disseminazione e advocacy del modello MEIC a livello Europeo per raggiungere i principali attori rilevanti attivi in questo campo a livello europeo;
• 1 workshop internazionale in presenza (partner di progetto e membri del CoI);
• 2 workshops internazionali in presenza (associati e membri della CoI, attori chiave a livello dell'UE tra autorità locali, aziende, associazioni di datori di lavoro, ONG, fornitori di formazione professionale, servizi per l'impiego.