Azione giovani per il cambiamento

Titolo del progetto:  “Azione giovani per il cambiamento”

Capofila: TV Tjeter Vizion

Partner: CIES Onlus

Partner locali:  Municipalità di Elbasan

Luogo: Albania, Elbasan

Durata: 05/04/2017 - 04/04/2019

Obiettivo generale:

Migliorare le condizioni di vita dei giovani del Municipio di Elbasan che vivono in condizioni di vulnerabilità, sostenendo la loro integrazione lavorativa e inclusione sociale.

Obiettivi specifici:

• Promuovere l’occupabilità dei giovani di Elbasan, attraverso la formazione professionale e l’avvio di micro imprese individuali.
• Favorire l’inclusione sociale dei giovani di Elbasan attraverso la valorizzazione delle loro abilità personali, relazionali, creative e sociali.

Risultati e Attività:

Risultato 1: Incremento delle opportunità formative e di inserimento lavorativo per I giovani esclusi dal Sistema educativo, di formazione professionale e del mercato del lavoro..

1.1 Apertura dello sportello di informazione e l’orientamento al lavoro

1.2 Formazione professionale e empowerment economico

Risultato 2: Rafforzamento dei percorsi di crescita personale e culturale per I giovani in situazione di vulnerabilità.

2.1 Creazione di uno spazio interattivo comune

2.2 Laboratori di espressione artistica ed empowerment personale

Risultato 3: Messa in rete di esperienze di coordinamento inter istituzionale e sistematizzazione di buone pratiche per l’inclusione socio lavorativa dei giovani

3.1 Attività di networking per l’impiego giovanile e protagonismo sociale

3.2 Attivazione di una rete dei centri di aggregazione giovanile

Beneficiari

I destinatari del progetto sono i giovani disoccupati in condizioni di vulnerabilità (NEET – Non in Education, Employment or Training) provenienti da minoranze e gruppi di giovani donne in situazione di vulnerabilità che risiedono nel comune Elbasan.

In particolare, i beneficiari diretti saranno:

• Almeno 400 giovani che accedono ai servizi di informazione e orientamento lavorativo
• 120 giovani in cerca di lavoro che beneficiano del coaching per l’orientamento al lavoro e la formazione professionale
• 40 giovani che usufruiscono dei percorsi “training on the job” attraverso l’erogazione di grants
• 6 giovani sostenuti per lo start up e/o l'avvio di micro imprese
• Almeno 450 giovani che partecipano alle attività ricreative
• Almeno 90 giovani che frequentano i laboratori di espressione artistica
• Circa 90 rappresentanti pubblici e privati che partecipato all’attività di networking per l’impiego giovanile
• Circa 25 rappresentanti dei centri di aggregazione giovanile che partecipano agli incontri di rete.

Per quanto riguarda i beneficiari indiretti, saranno coinvolte le famiglie dei giovani, le scuole, le istituzioni locali, le imprese private e, in generale, la popolazione residente nella municipalità in oggetto.