Sostieni insieme a noi un mondo più inclusivo.

Cultura e Lavoro

Nome progetto: Cultura e Lavoro - Potenziamento del lavoro dei giovani nel campo della cultura e del turismo a Maputo” (Mozambico) OPM/2023/43685

Contributo:

Progetto sostenuto con i fondi Otto per Mille della Chiesa Valdese

Partner:

Essor

Descrizione del Progetto

Inizio Progetto
Gennaio 2023
Fine Progetto
Dicembre 2023
Capofila
Cies
Dove
Mozambico - Provincia di Maputo

Il progetto Cultura e lavoro si realizza nei quartieri periferici più antichi di Maputo come Mafalala e Polana Caniço, caratterizzati per essere un crocevia di culture e religioni diverse, luoghi ricchi di contraddizioni, in cui la storia e il patrimonio artistico del Mozambico convivono con l’estrema povertà delle periferie che rimangono ai margini dello sviluppo e sono contraddistinte da enormi diseguaglianze socioeconomiche.

L’azione capitalizza l’esperienza del CIES, ESSOR per favorire il livello occupazionale dei giovani dei quartieri periferici di Maputo nell’ambito dell’industria culturale e del turismo, attraverso il sostegno a una impresa sociale e tre Sportelli di Orientamento Sociale e Lavorativo che offrono servizi sociali, di formazione professionale e inserimento lavorativo.

Obiettivi

Obiettivo Generale

Contribuire ad aumentare le opportunità di sviluppo sostenibile e inclusivo a Maputo favorendo un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per i giovani e le donne dei quartieri periferici di Maputo nell’ambito della cultura e del turismo, intese come risorse per la crescita economica, l'innovazione e la possibilità di rivitalizzare le aree urbane periferiche.

 

Obiettivo Specifico

Aumentare l'inclusione socio-economica di soggetti fragili a rischio di vulnerabilità delle periferie di Maputo, attraverso:

  1. maggiori opportunità di formazione e tirocini nell’ambito della cultura e del turismo per rispondere ad un mercato del lavoro in continua evoluzione
  2. dotazione di abilità relazionali e personali per gestire con strumenti appropriati il complesso processo di autonomia

Beneficiari del progetto

Beneficiari diretti

  • 2.000 cittadini con orientamento sociale (50%donne)
  • 200 giovani con orientamento lavorativo (50%donne)
  • 100 giovani coinvolti in 4 eventi pubblici (50%donne)
  • 40 giovani con formazione professionale e avvio al lavoro (50%donne).

 

Beneficiari indiretti

I familiari dei giovani e delle donne coinvolte che godranno delle loro migliorate capacità personali e condizioni sociali; delle nuove condizioni derivanti dall’accesso ai servizi di protezione sociale; delle nuove competenze acquisite.

Risultati attesi

Attivata una rete di servizi comunitari innovativi per la formazione professionale e l'inserimento lavorativo di giovani e donne nel campo della cultura e del turismo.

Attività del progetto

  1. Orientamento Sociale e Lavorativo
  2. Formazione professionale e stage

Resta aggiornato

Se ancora non l’hai fatto, restiamo in contatto! Lasciaci la tua email per ricevere storie, progetti e occasioni per partecipare.

Allo shortcode manca un valido attributo ID del modulo di donazione.