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PRISMI

Nome progetto: PRISMI – Percorsi di Resilienza e Innovazione Sostenibili per Microimprenditori e Inserimento lavorativo in Tunisia

Incentivare il lavoro dignitoso per i gruppi sociali vulnerabili in Tunisia, promuovendo la crescita di opportunità professionali, economiche e sociali

Contributo:

Fondazione San Zeno

Partner:

UTSS –Union Tunisienne de Solidarité Sociale
|
FACE – Fondation Agir Contre l’Exclusion - Tunisie

Descrizione del Progetto

Inizio Progetto
Gennaio 2023
Fine Progetto
Agosto 2024
Capofila
Cies
Dove
Tunisia - Nabeul, Bizerte e Regione di Grand Tunis

Obiettivi

Obiettivo Generale:

Contribuire a una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, ed incentivare il lavoro dignitoso per i gruppi sociali vulnerabili in Tunisia.

 

Obiettivo Specifico:

Promuovere la crescita di opportunità professionali, economiche e sociali per il sostentamento di giovani, donne e migranti nelle municipalità del nord est della Tunisia.

Beneficiari del progetto

  • Beneficiari diretti:
    - 40 giovani (di cui almeno il 50% donne) formati in nuovi profili
    - 40 giovani (di cui almeno il 50% donne) formati in soft skills
    - 31 microimprenditori (di cui almeno il 50% donne)

 

  • Beneficiari indiretti:
    I familiari delle persone coinvolte che godranno delle loro migliorate capacità personali e condizioni sociali, delle nuove condizioni derivanti dalle nuove competenze acquisite e delle micro-imprese avviate.

Risultati attesi

  • Aumentate le opportunità professionali, economiche e sociali e di sostentamento di giovani, donne con servizi innovativi.
  • Aumentate le opportunità delle micro e piccole imprese per la crescita qualitativa e quantitativa, in particolare per le imprese innovative e ad alto impatto di sostenibilità ambientale.

Attività del progetto

Aumentate le opportunità professionali, economiche e sociali e di sostentamento di giovani, donne con servizi innovativi.

Attività/fase 1.1: Ricerca per identificare sul territorio i settori economici emergenti;
Attività/fase 1.2: Corsi di formazione professionale nei profili più ricercati delle imprese, quick training impact per inserimento in azienda;
Attività/fase 1.3: Corsi su soft skills per la creazione di nuove opportunità;
Attività/fase 1.4: Avvio all'inserimento in impresa.

 

Aumentate le opportunità delle micro e piccole imprese per la crescita qualitativa e quantitativa, in particolare per le imprese innovative e ad alto impatto di sostenibilità ambientale.

Attività/fase 2.1: Pacchetti di formazione avanzata e digitalizzazione dell'impresa;
Attività/fase 2.2: Coaching personalizzato e tutoraggio;
Attività/fase 2.3: Contributi per acquisti di beni e/o servizi, includendo la labelizzazione, la registrazione della marca e la certificazione.

News

Tunisia: Evento di chiusura...

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