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Re-Fresh

Nome progetto: Re-Fresh: formazione giovani per il futuro

Migliorare l’inclusione sociale e l’integrazione lavorativa di donne e giovani del Municipio di Elbasan che vivono in condizioni di vulnerabilità

Partner:

Cies Onlus

Partner associati:

Fondazione San Zeno
|
Municipalità di Elbasan

Descrizione del Progetto

Inizio Progetto
Giugno 2019
Fine Progetto
Maggio 2021
Capofila
TV Tjeter Vizion
Dove
Albania, Elbasan

Il progetto ha l'obiettivo di migliorare l'inclusione sociale e l'integrazione lavorativa di donne e giovani del Municipio di Elbasan che vivono in condizioni di vulnerabilità. L'iniziativa si concentra sul rafforzamento del lavoro di rete tra operatori pubblici e del privato sociale per favorire l'inserimento dei giovani svantaggiati nel mercato del lavoro.

I destinatari del progetto sono giovani e donne svantaggiati, appartenenti alle minoranze culturali ed emigranti di rientro del Municipio di Elbasan. Questi gruppi, che vivono in condizioni di vulnerabilità, presentano competenze professionali limitate e sono a rischio di esclusione sociale.

Attraverso una serie di interventi mirati, il progetto intende fornire supporto e opportunità a questi individui, migliorando le loro prospettive di integrazione sociale ed economica e contribuendo a una comunità più inclusiva e coesa.

Obiettivi

Migliorare l’inclusione sociale e l’integrazione lavorativa di donne e giovani del Municipio di Elbasan che vivono in condizioni di vulnerabilità.

Rafforzare il lavoro di rete tra operatori pubblici e del privato sociale per favorire l’inserimento dei giovani svantaggiati nel mercato del lavoro.

Beneficiari del progetto

I destinatari del progetto sono giovani e donne svantaggiati, appartenenti alle minoranze culturali ed emigranti di rientro del municipio di Elbasan che vivono in condizioni di vulnerabilità, con limitate competenze professionali e a rischio di esclusione sociale.

 

In particolare, i beneficiari diretti saranno:
Almeno 25 rappresentanti pubblici e privati partecipano all’attività di formazione e networking per l’impiego giovanile
Almeno 200 migranti di ritorno che accedono ai servizi dello sportello migrazioni
Almeno 20 imprese coinvolte nella ricerca e networking
Almeno 1.500 studenti scuole superiori con orientamento di uscita
Almeno 200 giovani disoccupati che beneficiano di servizi di orientamento al lavoro e di formazione professionale
24 giovani sostenuti con il percorso “training on the job”
6 giovani supportati per lo start up e/o l’avvio di micro imprese
20 giovani con corso di " Scuola Estiva"

 

Per quanto riguarda i beneficiari indiretti, saranno coinvolte le famiglie dei giovani e delle donne, le scuole, gli enti locali, le imprese private e, in generale, la popolazione del Comune di Elbasan.

Risultati attesi

  • Migliorare le capacità delle istituzioni locali e della società civile di rispondere alle esigenze lavorative dei giovani svantaggiati.
  • Aumentare le opportunità di inserimento nel mondo del lavoro per giovani svantaggiati, emigranti di rientro e appartenenti alle minoranze.

Attività del progetto

  • Percorso formativo per operatori pubblici e del privato sociale per favorire l’inserimento dei giovani svantaggiati nel mercato del lavoro
  • Introduzione di nuovi strumenti di informazione per migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: portale, ufficio per i migranti di rientro, ricerca, orientamento in uscita
  • Sostegno alla realizzazione dei corsi di formazione professional
  • Supporto alla imprenditorialità giovanile

Altro materiale

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