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Favorire l'integrazione socio-lavorativa di giovani, donne e NEET nelle economie verdi di Lazio e Sicilia

Contributo:

Intesa Sanpaolo

Partner:

SEND

Descrizione del Progetto

Inizio Progetto
Settembre 2022
Fine Progetto
Febbraio 2024
Capofila
Cies
Dove
Italia - Lazio e Sicilia

Obiettivi

Obiettivo Generale

Il progetto promuove una crescita economica, duratura inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti, nel quadro dell'obiettivo 8 dell'Agenda di Sviluppo Sostenibile 2030.

Obiettivo Specifico

Aumentare l'inclusione socio-economica di soggetti fragili e/o a rischio di vulnerabilità colpiti dalla crisi pandemica: giovani, donne, NEET italiani e stranieri attraverso i) maggiori opportunità di formazione e tirocini per rispondere ad un mercato del lavoro in continua evoluzione e ii) dotazione di abilità trasversali, relazionali e personali per gestire con strumenti appropriati il complesso processo di autonomia.

Beneficiari del progetto

Beneficiari diretti:

Giovani, donne e NEET italiani e stranieri, in particolare:
- 400 con servizi di orientamento ai servizi del progetto e del territorio (cure mediche, ai servizi sociali e abitativi)
- 300 con orientamento di primo livello alla formazione e/o al lavoro
- 125 con servizi di accompagnamento al lavoro con percorsi di orientamento di secondo livello (tutoraggio, bilancio di competenze, avvio start up/associazioni)
- 75 con cicli formativi per l’acquisizione di competenze professionali e trasversali nei settori della Green & Blue Economy (agri-food e gestione dei rifiuti), in digital skills, abilità trasversali
- 35 con percorsi di tirocinio presso aziende in particolare nei settori della Green Economy
- 15 con percorsi formativi in imprenditorialità e mentoring per avvio di start-up/associazioni
- 35 con percorsi formativi artistici con workshop di video, foto, storytelling, teatro e gaming sui temi lavoro green, ambiente e intercultura
- 30 stranieri con supporto linguistico L2

 

Beneficiari indiretti:

- famiglie dei beneficiari diretti
- 35 aziende che potranno impiegare persone con competenze da loro richieste
- Le comunità di riferimento sensibilizzate sui temi ambientali, lavoro, blue e green economy.

Risultati attesi

  1. Facilitare l’accesso ai servizi del progetto e del territorio per poter accedere a cure mediche, ai servizi sociali e abitativi
  2. Erogare servizi di orientamento di I e II livello con bilanci di competenze e percorsi di mentoring per la formazione, l'avvio di training on-the-job e creazione/rafforzamento di start-up/associazioni
  3. Facilitare l’accesso a percorsi di formazione professionali settoriale (in particolare nei settori della Green & Blue Economy) digitali, imprenditoriali e trasversali (soft skills)
  4. Aumentare l’empowerment, le abilità socio-relazionali e la consapevolezza in particolare sui temi lavoro green, ambiente e intercultura

Attività del progetto

Attività 0.1 Coordinamento
Attività 0.2 Archiviazione raccolta dati e Monitoraggio interno
Attività 0.3 Valutazione Esterna ( 6 mesi dopo la fine del progetto)

 

Attività 1.1 Servizio di prima informazione e orientamento
Attività 1.2 Aggiornamento rete dei servizi

 

Attività 2.1 Orientamento al lavoro di I livello
Attività 2.2 Orientamento lavoro di II livello

 

Attività 3.1 Workshop formativi settoriali (Green & Blue Economy), digitale, soft skills
Attività 3.2 Training on-the-job e scouting aziendale
Attività 3.3 Workshop formativi per la creazione/rafforzamento di 2 start-up/associazioni

 

Attività 4.1 Percorsi di empowerment; laboratori video, foto, storytelling, teatro, musica e eventi
Attività 4.2 Gaming in presenza
Attività 4.3 Laboratori di L2 professionale specialistico

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